Lancer la transformation là où les opportunités se présentent.
La transformation a avant tout besoin de bons alliés et de bons moteurs.
Portée par le sommet elle aura encore plus d’ampleur !
Le prêt-à-porter de l’accompagnement est une illusion et fait fi des richesses profondes du collectif.
C'est avec vous que nous construisons la démarche la mieux adaptée à votre problématique et à votre contexte.
Nous nous inspirons de la sociologie et de la théorie des organisations, des approches culturelles et de construction de la confiance, enrichies de méthodes de l'ingénieur (analyse fonctionnelle, ingénierie systèmes…).
Ainsi, au-delà de l'analyse systémique de la situation, la réussite de la transformation s'appuie sur :
La véritable transformation est celle que l’organisation, en tant que communauté humaine, adoptera.
Quels que soient les changements désirés (structure, méthodes, outils…), nous sommes souples, rigoureux et inventifs dans la démarche.
Nous impliquons tous les talents et communiquons dans un langage compréhensible par tous.
Nous développons toujours des espaces de transformation et mettons en place des boucles d’apprentissage.