Pour faire face à la crise, le rôle du manager est clé : en présentiel, en distanciel et en incertitude.
Pour répondre à cette situation inédite, nous avons développé des modules de formation en management parfaitement adaptés.
C’est en s’appuyant sur les forces en interne que l’entreprise fait face à la crise et construit son futur.
Les prérequis pour un management réussi sont accentués : la qualité relationnelle, le sentiment d’appartenance, la cohésion d’équipe, la responsabilisation, le sens, la confiance deviennent indispensables.
Le manager n’est pas préparé à agir en incertitude et à ne pas disposer d’une vision et une planification qui dépassent le court terme.
Il a besoin : De développer sa capacité à s’adapter et à construire avec les moyens et les partenaires dont il dispose
D’outils et d’accompagnement pour que ses modes d’action et de décision en incertitude deviennent efficaces.