Optimisez votre télétravail / travail hybride

Le passage au télétravail de masse bouscule les équilibres de l’entreprise.

Cependant dans la plupart des entreprises, le télétravail est connu : équipes commerciales, techniciens SAV, gestion d’opérations extérieures (constructions, installations, SAV…), les centres de services partagés, les transports…

Exemples de missions que nous avons réalisées

Aujourd'hui le télétravail massif réalisé à la maison met un focus sur la dimension individuelle et bouscule les entités et identités locales.

Cela demande de piloter ce qui est explicite, mais également d'assurer la sécurité psychologique des individus et de comprendre la place de l'informel et des implicites, afin de les guider. En France, cette dimension est non négligeable. Chez l'un de nos clients ont nous a dit dès le début "ici ta force, c'est ton maillage".

Chaque entreprise a son propre métier, sa propre organisation du travail, sa propre culture, ses propres modes de management, ses propres écosystèmes (parties prenantes et types de relations)… En même temps, chaque entreprise est un conglomérat de réalités différentes.

Les actions à mener sont donc spécifiques à chaque entreprise et parfois à chaque entité. Certaines se situent à court terme et d'autres à moyen long terme

Nous vous proposerons des démarches à effet rapide et des démarches positionnées sur le moyen/long terme.